Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   180 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239004
 Всего ответов: 283139
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление имущество кредит развод отпуск компенсация долг общежитие суд документы зарплата сроки право льготный кредит распределение права жилье налоги очередь пособие гражданство строительство молодой специалист аренда отработка декретный отпуск лицензия раздел увольнение раздел имущества иск льготы молодая семья ребенок прописка беременность квартира продажа работа оплата налог договор контракт брак оформление документов амнистия регистрация армия приватизация выселение ип недвижимость алименты наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312458 Опубликовано 24.02.2021 в 14:26

Как уволиться без согласия работодателя многодетной маме?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Работодатель не отпускает так как ещё два года по контракту. У меня трое детей. 16,7,5 лет. Могу ли я на основании что буду воспитывать детей дома уволиться?

Иванова надежда :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, контракт

  Ответов: 2

Нет. Это не основание для увольнения. По собственному желанию наниматель уволить вас никак не может. Договаривайтесь по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются нарушения или есть некие уважительные причины, препятствующие продолжению работы. Это могло бы быть основанием увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.02.2021 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если есть какие-либо исключительные обстоятельства, в силу которых вам обязательно осуществлять уход за детьми дома, увольнение возможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.02.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312458





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
36 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
7 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335422Пономарева Т...05.01.26 в 03:54
335421Анна04.01.26 в 07:59
335420новиков евге...03.01.26 в 16:59
335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53
335372Горбачев Вяч...02.01.26 в 12:49
335417Терещенко Ил...02.01.26 в 12:44
335409Хом Наталия02.01.26 в 12:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы