Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239354
 Всего ответов: 283404
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист раздел квартира отработка прописка оплата приватизация лицензия договор долг компенсация документы пособие развод оформление документов кредит оформление амнистия раздел имущества отпуск ребенок сроки алименты беременность распределение жилье имущество налог молодая семья ип наследство гражданство зарплата брак контракт иск право недвижимость регистрация работа продажа суд армия льготы увольнение аренда выселение строительство общежитие права очередь декретный отпуск налоги льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312458 Опубликовано 24.02.2021 в 14:26

Как уволиться без согласия работодателя многодетной маме?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Работодатель не отпускает так как ещё два года по контракту. У меня трое детей. 16,7,5 лет. Могу ли я на основании что буду воспитывать детей дома уволиться?

Иванова надежда :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, контракт

  Ответов: 2

Нет. Это не основание для увольнения. По собственному желанию наниматель уволить вас никак не может. Договаривайтесь по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются нарушения или есть некие уважительные причины, препятствующие продолжению работы. Это могло бы быть основанием увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.02.2021 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если есть какие-либо исключительные обстоятельства, в силу которых вам обязательно осуществлять уход за детьми дома, увольнение возможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.02.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312458





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
57 ответов
138 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
33 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27
335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42
335755Александр31.03.26 в 04:36
335754Позняк Людми...29.03.26 в 08:31
335752Иванов Серге...27.03.26 в 17:13
335750Критик Е.27.03.26 в 17:08
335748Наталья25.03.26 в 15:54












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы