Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238762
 Всего ответов: 282919
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья контракт регистрация документы льготный кредит иск прописка алименты декретный отпуск выселение долг раздел договор недвижимость аренда гражданство оформление документов налоги брак права право наследство развод льготы приватизация ребенок распределение пособие отпуск беременность армия имущество амнистия компенсация оплата налог общежитие квартира отработка очередь кредит ип оформление зарплата работа увольнение молодой специалист продажа лицензия суд строительство жилье сроки раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 312458 Опубликовано 24.02.2021 в 14:26

Как уволиться без согласия работодателя многодетной маме?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Работодатель не отпускает так как ещё два года по контракту. У меня трое детей. 16,7,5 лет. Могу ли я на основании что буду воспитывать детей дома уволиться?

Иванова надежда :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, контракт

  Ответов: 2

Нет. Это не основание для увольнения. По собственному желанию наниматель уволить вас никак не может. Договаривайтесь по соглашению сторон . Возможно, со стороны нанимателя имеются нарушения или есть некие уважительные причины, препятствующие продолжению работы. Это могло бы быть основанием увольнения :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрий Анатольевич :: 24.02.2021 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если есть какие-либо исключительные обстоятельства, в силу которых вам обязательно осуществлять уход за детьми дома, увольнение возможно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.02.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 334076: Могу ли требовать выдать расчётный лист в день увольнения?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=312458





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
876 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
125 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1437 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335181Рита04.11.25 в 18:13
335179Грекова Мари...04.11.25 в 13:37
335177Кошень Юлия 04.11.25 в 03:50
335174Алексейцева ...03.11.25 в 18:41
335172Макаренко Ни...02.11.25 в 18:11
335171Анатолий01.11.25 в 21:14
334851Невар Владим...01.11.25 в 21:03
335169Евгений01.11.25 в 17:08
335155Игорь01.11.25 в 14:52
335167Юрий 01.11.25 в 14:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы