Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   284 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239200
 Всего ответов: 283274
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство контракт беременность приватизация раздел строительство распределение развод амнистия квартира оформление документов брак гражданство налог аренда армия работа жилье льготный кредит декретный отпуск права очередь увольнение кредит документы молодой специалист оформление иск регистрация выселение имущество договор зарплата право ребенок отработка ип оплата продажа налоги молодая семья отпуск компенсация недвижимость общежитие пособие долг сроки алименты раздел имущества лицензия льготы прописка суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 311855 Опубликовано 27.01.2021 в 16:57

Имеет ли право работодатель требовать снять пирсинг?

Доброго времени суток! Работаю в одном из белорусских банков на должности кассира. Пару недель назад сделала пирсинг носа(септум), заранее посмотрев дресскод банка, где ни слова об этом не сказано. Сегодня потребовали снять серёжку. Вопрос такой : может ли за моим отказом на их требование последовать увольнение/выговор? Я, как абсолютный обыватель, считаю, что это нарушение моих прав. Спасибо за ответ.

Лапшина Анна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, Пирсинг

  Ответов: 1

Добрый день! Анна, если не прописано это в Вашем трудовом договоре и ЛПА, тогда увольнение и (или) дисциплинарное взыскание именно на этом основании едва ли последует. Но есть ведь ряд и других вариантов воздействия в подобных ситуациях. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.01.2021 в 18:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335582: Можно ли уволиться в связи с пропиской в другом гоороде?

Вопрос № 335581: Можно ли уволиться в связи с пропиской в другом гоороде?

Вопрос № 335184: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335183: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Вопрос № 335182: Должна ли я писать объяснительную за 3 дня прогула?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=311855





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335613Татьяна 23.02.26 в 15:43
335614Левчук Натал...23.02.26 в 15:39
335615Харитонов Дм...23.02.26 в 09:48
334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16
335610Васильева Ир...21.02.26 в 05:42
335605Александр20.02.26 в 04:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы