Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться при таких обстоятельствах. Я устроилась на работу по трудовому договору, через месяц написала заявление о переводе меня на контракт сроком на год, был составлен приказ о моем переводе на контракт, в котором так же прописан срок, но сам контракт мне на подпись так и не дали, и я его даже не видела, хотя по приказу работаю по контракту уже полтора месяца. Поработав там в общей сложности около 2.5 месяцев приняла решение уволиться. Считается ли, что я работаю по срочному договору или по бессрочному? Должна ли я отрабатывать при увольнении и сколько? Имеет ли право нанимать отказать мне в увольнении до конца срока, указанного в приказе?

Милана Ефимова :: Брест

Ключевые слова: Работа, увольнение, договор, контракт, отработка

Хотелось бы уточнить, разве одного приказа достаточно, если я контракта в глаза не видела и не подписывала его?

Милана Ефимова :: Брест

Приказ видела, но ставить подпись в приказе, что я ознакомлена с ним, меня не просили, соответственно я ее не ставила.

Милана Ефимова :: Брест

Похожие вопросы:

Вопрос № 312547: Имею ли я право уволиться с работы ссылаясь на отсутствие контракта

Вопрос № 312421: Работа в выходные

Вопрос № 311878: Можно ли работать в двух организациях в режиме неполного рабочего времени?

Вопрос № 311438: Имеет ли право работодатель не отпустить меня в отпуск?

Вопрос № 311204: Имеет ли право работодатель задерживать. зарплату