Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться при таких обстоятельствах. Я устроилась на работу по трудовому договору, через месяц написала заявление о переводе меня на контракт сроком на год, был составлен приказ о моем переводе на контракт, в котором так же прописан срок, но сам контракт мне на подпись так и не дали, и я его даже не видела, хотя по приказу работаю по контракту уже полтора месяца. Поработав там в общей сложности около 2.5 месяцев приняла решение уволиться. Считается ли, что я работаю по срочному договору или по бессрочному? Должна ли я отрабатывать при увольнении и сколько? Имеет ли право нанимать отказать мне в увольнении до конца срока, указанного в приказе?

Милана Ефимова :: Брест

Ключевые слова: увольнение, отработка, контракт, Работа, договор

Хотелось бы уточнить, разве одного приказа достаточно, если я контракта в глаза не видела и не подписывала его?

Милана Ефимова :: Брест

Приказ видела, но ставить подпись в приказе, что я ознакомлена с ним, меня не просили, соответственно я ее не ставила.

Милана Ефимова :: Брест

Похожие вопросы:

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 335302: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 334066: Каким образом сохранить своё рабочее место?

Вопрос № 333950: Могу ли я расторгнуть продленный договор.

Вопрос № 333692: Работа