контроль учета рабочего времени
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что можно предпринять. У нас в организации, проводят по приказу контроль учета рабочего времени-приход/уход. Стоит «деятель» и по свои часам наручным определят того, кто на 2-3 минуты раньше уходит с работы, потом пишет акт и лишают премии. Вчера тормознул меня на выходе из конторы, сказал, что я на 1 минуту раньше 17-00 ушел, но на моих часах-уже 17-02 было. Часы у него не поверены, если что. Все-равно сказал, что буду писать объяснительную. Кто прав и есть ли смысл «бодаться»? Иван Скоробогатый :: Могилев
|
386 пользователей на сайте 
Версия для печати
