Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182709
 Всего ответов: 206532
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества отпуск прописка амнистия имущество зарплата ребенок льготный кредит очередь жилье оформление права продажа строительство договор лицензия кредит оплата приватизация контракт отработка сроки недвижимость налоги оформление документов гражданство долг декретный отпуск суд право общежитие льготы армия молодой специалист раздел налог иск работа алименты молодая семья брак ип квартира аренда наследство развод пособие регистрация компенсация распределение документы беременность увольнение выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31129 Опубликовано 28.08.2008 в 08:32

Существуют ли в настоящее время какие-либо ограничения при увольнении работника по инициативе нанимателя, у которого имеется четыре выговора, играет ли в этом случае какую-либо роль такое обстоятельство, как наличия предпенсионного возраста (выход на пенсию в феврале 2009).

Севлюк Наталья :: Новогрудок


  Ответов: 1

Увольнение возможно по п.4 ст.42 Трудового кодекса - за систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. Предпенсионный возраст работника не влияет на возможность увольнения по данному основанию. Вместе с тем для увольнения по п.4 ст.42 ТК должны быть соблюдены ряд условий. Основные из них: 1) примененные взыскания не сняты и не погашены (если со дня применения взыскания прошел год и работник за это время больше не подвергался дисц. взысканию, дисц. взыскание погашается автоматически). 2) Соблюдены порядок и сроки применения взыскания (с работника взято письменное объяснение/составлен акт отказа; работник надлежащим образом ознакомлен с приказом о наложении дисц. взыскания в течение 5 дней со дня его издания; дисц. меры были применены в установленные сроки (не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не позднее 6 месяцев со дня его совершения (по результатам ревизии или проверки - 2 лет); взыскание применено надлежащим органом или руководителем). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 28.08.2008 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31129





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
172 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267477Иван28.05.17 в 17:36
267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы