Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187840
 Всего ответов: 212251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира кредит лицензия компенсация регистрация продажа молодой специалист увольнение выселение права льготный кредит декретный отпуск имущество молодая семья жилье очередь аренда раздел право договор налог армия ип налоги брак работа контракт строительство недвижимость документы оформление документов беременность приватизация зарплата иск гражданство льготы развод распределение пособие общежитие прописка алименты оформление раздел имущества ребенок отработка отпуск оплата наследство сроки суд амнистия долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 31129 Опубликовано 28.08.2008 в 08:32

Существуют ли в настоящее время какие-либо ограничения при увольнении работника по инициативе нанимателя, у которого имеется четыре выговора, играет ли в этом случае какую-либо роль такое обстоятельство, как наличия предпенсионного возраста (выход на пенсию в феврале 2009).

Севлюк Наталья :: Новогрудок


  Ответов: 1

Увольнение возможно по п.4 ст.42 Трудового кодекса - за систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания. Предпенсионный возраст работника не влияет на возможность увольнения по данному основанию. Вместе с тем для увольнения по п.4 ст.42 ТК должны быть соблюдены ряд условий. Основные из них: 1) примененные взыскания не сняты и не погашены (если со дня применения взыскания прошел год и работник за это время больше не подвергался дисц. взысканию, дисц. взыскание погашается автоматически). 2) Соблюдены порядок и сроки применения взыскания (с работника взято письменное объяснение/составлен акт отказа; работник надлежащим образом ознакомлен с приказом о наложении дисц. взыскания в течение 5 дней со дня его издания; дисц. меры были применены в установленные сроки (не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не позднее 6 месяцев со дня его совершения (по результатам ревизии или проверки - 2 лет); взыскание применено надлежащим органом или руководителем). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Позднеева Татьяна :: 28.08.2008 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=31129





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
318 ответов
1052 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
105 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270030Широкова Люб...20.10.17 в 22:21
273563Ольга20.10.17 в 22:10
273572Татьяна Мала...20.10.17 в 21:27
273569Кримачев Анд...20.10.17 в 21:17
273545Вероника20.10.17 в 21:07
255563Марина20.10.17 в 20:57
273571Ирина20.10.17 в 20:28
273561Андрей20.10.17 в 19:57
273550Игорь20.10.17 в 17:50
273546Денис20.10.17 в 17:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы