|
|
Вопрос № 31059 |
Опубликовано 27.08.2008 в 14:42
|
|
| |
Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, в коммерческой организации (ООО, частный бизнес) с численностью 130 человек может ли быть создана группа или отдел по работе с персоналом? Как правильно назвать должности? Есть ли какие-либо нормы по кол-ву штатных работников, занимающихся персоналом? Спасибо. Шмулевич Светлана :: Минск
|
Ответов: 2 |
При создании структурных подразделений учитываются следующие нормы управляемости: управление - не менее 7 штатных единиц; отдел - не менее 4 шт.единиц; сектор (бюро, группа) - не менее 3 шт.единиц, вкл. должность руководителя. Исходя из вышесказанного решайте создавать или не создавать структурные подразделения. Наименование должности должно соответствовать ЕКСД. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей З. :: 27.08.2008 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
О нормативах численности кадровых работников - ознакомьтесь с Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 декабря 2005 г. N 187 "Об утверждении межотраслевых нормативов численности работников кадровых служб коммерческих организаций". Можете создать отдел - не менее 4 человек вместе с начальником, должности можно назвать так: инспектор по кадрам, специалист по кадрам (по подбору персонала), менеджер по персоналу, начальник отдела. Можете создать сектор - не менее 3 человек. Или вообще службу из 1 человека. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 27.08.2008 в 17:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|