Полагается ли компенсация при сокращении численности работников до истечения контракта?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если работника до истечения срока контракта отправляют.в отпуск за свой счет на 1-2 месяца, и, когда он находится еще в этом отпуске, его просят подписать документы о его сокращении, полагается ли компенсация в виде трех средних заработков? Как они исчисляются?.Полагается ли другая какая-нибудь компенсация?
В случае, если, он имеет преимущественное право на оставление на работе, как отстоять это право?
Огромное спасибо! Фёдорова Ольга :: Витебск
|
144 пользователя на сайте 
Версия для печати
