Дмитрий, в приказе о предоставлении трудового отпуска должна быть указана конкретная дата выхода из отпуска. Вместе с тем, трудовой отпуск исчисляется в календарных днях, а государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 151 ТК). Т.е. праздничный день не включается в период отпуска, а день выхода работника из отпуска смещается на количество праздничных дней, выпавших на период отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.07.2020 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
261 пользователь на сайте 
Версия для печати
