|
|
| Вопрос № 307607 |
Опубликовано 07.07.2020 в 22:56
|
 |
| |
Можно ли договор подряда сделать смешанным с договором поручения?
ООО заключает договор подряда с физ.лицом (пока не трудовой,т.к.хотим посмотреть что за работник). Можно ли данный договор сделать смешанным с договором поручения? Выдать по нему доверенность от ООО, чтобы фл мог совершать юридически значимые действия: подписывать договоры,спецификации,счета? Валерий :: Минск
|
Ключевые слова: смешанный, договор |
| Ответов: 1 |
"Посмотреть что за работник " заключается трудовой договор с предварительным испытанием. Не подряд. И не поручение. Заключайте договор, соответствующий сути отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 07.07.2020 в 22:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.07.2020 в 09:50
|
|
| |
Можно ли договор подряда сделать смешанным с договором поручения? Выдать по нему доверенность от ООО, чтобы фл мог совершать юридически значимые действия: подписывать договоры,спецификации,счета? Валерий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Теоретически можно даже ежа скрестить с носорогом. Договоры подряда заключаются для выполнения разовой или сезонной работы (выкопать траншею, покрасить забор, собрать урожай клубники). Если работа имеет постоянный характер, то должен заключаться трудовой договор в т.ч. с предварительным испытанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 08.07.2020 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
Версия для печати
