не законное увольнение по утрате доверия

Мой муж работал водителем в ООО по грузоперевозкам. С работодателем возник конфликт в котором директор обвинял мужа в сливе топлива из бака. 05 июня 2020 муж пришел в офис и узнал что его уволили 29.05.2020 по ст. 47 п.2 и показали запись в трудовой. Муж попросил ознакомить с приказом и хотел там написать какого числа ему предъявили приказ, но директор отказал, приказ не показали, хотя в трудовой есть ссылка на номер приказа. Окончательный расчет с мужем не производили, хотя мы знаем что деньги были начислены и кто-то получил их по ведомости. Трудовую муж не забирал, так-как журнал где нужно было расписаться за книгу так-же не предъявили. Муж ушел домой и у нас на руках есть только фото трудовой. Кстати контракт был оформлен до февраля 2018г и по окончании действия никаких документов не было подписано мужем с ООО до сегодняшнего дня. Хотим обратится в суд о незаконном увольнении, с чего нам начать?

Татьяна :: Минск

Ключевые слова: увольнение, статья 47

у нас получается есть только фото трудовой об увольнении и все. разве этого хватит для суда?

Татьяна :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 307689: Можно ли уволиться без отработки

Вопрос № 307444: Подскажите, может ли она отказаться от работы в утреннюю смену, поскольку никаких бумаг подписано не было, и может ли работодатель уволить ее за отказ

Вопрос № 307200: увольнение

Вопрос № 307143: Увольнение, в связи с истечением срока контракта

Вопрос № 307115: Законность увольнения