Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация общежитие амнистия раздел документы регистрация кредит право молодая семья брак распределение ребенок прописка декретный отпуск молодой специалист отпуск лицензия долг выселение беременность продажа работа строительство льготы отработка зарплата ип льготный кредит компенсация суд пособие аренда жилье имущество оформление документов сроки оформление недвижимость налоги очередь увольнение договор раздел имущества гражданство армия контракт алименты развод права квартира оплата иск наследство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306589 Опубликовано 26.05.2020 в 10:51

Сокращение без пособия?

Здравствуйте , скажите пожалуйста, если В трудовом договоре есть такой пункт :Наниматель предоставляет Работнику гарантии и компенсации предусмотренные законодательством,коллективным договором и соглашением _НЕТ_. не означает ли это, что я отказываюсь от всех выплат в связи с сокращением? Спасибо

Светлана :: Брест


Ключевые слова: оптимизация, Сокращение

  Ответов: 2

Зачем Вы дублируете вопросы? Ответ был дан :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 26.05.2020 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Действительно, зачем дублировать? Вам уже был дан ответ на этот вопрос. Не означает, отдельные условия трудового договора признаются недействительными, если они ухудшают положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.05.2020 в 11:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326552: Какие обязанности должен выполнить работодатель при сокращении сотрудника?

Вопрос № 326265: Должны ли ей выплатить компенсацию в связи с сокращением должности ?

Вопрос № 325186: Что мне делать после сокращение с отработкой?

Вопрос № 324575: Как правильно оформить должность ведущего юрисконсульта на юрисконсульта?

Вопрос № 318570: Имеет ли право работодатель сократить женщину воспитывающую ребенка-инвалида

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=306589





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы