|
 |
Вопрос № 305603 |
Опубликовано 16.04.2020 в 17:50
|
 |
| |
Имеет ли право начислять зарплату
Я переведена на лёгкий труд в связи беременности по справке от врача.предложили перевод на другую должность в заявлении указанно с сохранением среднего заработка,но зарплату начислели по другой должности без среднего заработка Анашкина Кристина :: Береза
|
Ключевые слова: Документы |
Ответов: 2 |
Изучайте свой трудовой договор.
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.
Можно обратиться в ктс. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 16.04.2020 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не надо тут изучать трудовой договор, это мало что даст) Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Исчисление среднего заработка производится в порядке, установленном Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.04.2020 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|