|
|
| Вопрос № 305058 |
Опубликовано 23.03.2020 в 14:05
|
 |
| |
Нарушает ли наниматель трудовое законодательство?
Добрый день! Подскажите, нарушает ли наниматель трудовое законодательство, если продлевает трудовой контракт сотрудникам только на год, с их согласия. Или обязательно, в связи с изменениями, нужно заключать контракты до окончания пятилетнего срока действия контракта? Александра :: Гродно
|
Ключевые слова: контракт, Трудовое право |
| Ответов: 1 |
Продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 23.03.2020 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
