Как должны рассчитывать отпуск, если неправильно посчитали?

Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. В декабре 2018 года я брала отпуск 4 дня, а в июне 2019 года мне дали отпуск 57 дней вместо положенных 53 (т.к. я была в декабре в отпуске).Количество дней просчитывает отдел кадров, мы подписываем приказ с датами начала и окончания отпуска. На количество дней я не обратила внимания. Сейчас отдел кадров сказала, что летом я ухожу в отпуск на 53 дня, т.к. за 2019 год вместо положенных 53 мне дали 57. Правильно ли это? Как должен производится расчет? По какому году? 2018 или 2020? Зарплата 2018-2019 году была другая. Сейчас по новому рассчитывают зарплату бюджетникам. Спасибо

Корюкина Ольга :: Минск

Ключевые слова: расчет, Отпуск

Теоретически правильно. Так зарплата разная. Почему я должна терять деньги из-за чужой ошибки?

Корюкина Ольга :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329276: Сверхурочная работа или нет?

Вопрос № 326281: Расчёт отпускных беременности и родам

Вопрос № 326097: Расчёт коммунальных услуг

Вопрос № 325829: Имеет ли право работодатель лишить премии за тот же месяц, что и был совершен дисциплинарный проступок?