Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   73 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238150
 Всего ответов: 282417
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия оформление право работа армия налоги налог регистрация наследство молодая семья льготы сроки документы жилье договор развод раздел имущества иск компенсация контракт квартира гражданство отпуск оплата продажа оформление документов беременность льготный кредит долг кредит выселение недвижимость отработка строительство очередь имущество ип молодой специалист амнистия алименты увольнение зарплата суд ребенок декретный отпуск распределение общежитие пособие приватизация брак раздел права аренда прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302989 Опубликовано 14.01.2020 в 14:52

Участвовать ли в аттестационном экзамене или ждать ст 42 п 1

Добрый день. В связи с изменениями в структуре организации и значительным сокращением оборудования, с которым мы работаем, работников моего подразделения ожидает перерасчёт штата и сокращение. Уведомлений пока не дали. Одно небольшое подразделение переводят в другое место, при этом был объявлен конкурс для всех, кто хочет там работать. Оказалось, что конкурс - это аттестационный экзамен, и уже есть приказ о его проведении. Я подозреваю, что экзамен может закончится увольнением по ст 42 п 3. Можно ли отказаться от участия в нем? Можно ли не явиться на него, если он проводится в мой выходной день, и не будет ли следствием неявки непройденная аттестация и несоответствие занимаемой должности? У нескольких человек все-таки есть возможность в результате этого экзамена работать в другом подразделении, поэтому поучаствовать хочется. Можно ли потом обжаловать в суде увольнение по ст 42 п 3, если давно есть персональная надбавка к окладу за высокие достижения и хорошая характеристика? Спасибо.

Зубкова Татьяна :: Минск


Ключевые слова: Увольнение по ст 42 п 3

  Ответов: 1

Здесь не занимаются конспирологией. По поводу дальнейшей работы проще спросить у своего руководства или кадровиков. Конкурс и аттестация - это совершенно разные вещи. Если вы не прошли по конкурсу на замещение вакантной должности, то это не означает отсутствие необходимой квалификации. В вашей ситуации я не вижу оснований для увольнения по п.3 ст. 42 ТК. Являться или не являться это ваш выбор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 14.01.2020 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302989





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334491Марта05.07.25 в 08:51
334514Ермольчик Се...05.07.25 в 08:48
334542Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:43
334543Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334544Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334545Яцкевич Тать...05.07.25 в 08:42
334549иванова инна05.07.25 в 08:32
334561Евгений05.07.25 в 08:24
334562Евгений05.07.25 в 08:24
334559Дмитрий03.07.25 в 20:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы