Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   178 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239089
 Всего ответов: 283196
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права общежитие отпуск сроки амнистия пособие алименты отработка приватизация льготный кредит право оплата долг продажа прописка имущество контракт строительство ип аренда жилье налоги наследство беременность оформление армия брак лицензия распределение кредит квартира льготы иск работа выселение документы налог оформление документов молодая семья ребенок гражданство недвижимость регистрация декретный отпуск зарплата увольнение суд договор раздел молодой специалист развод очередь компенсация раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 302988 Опубликовано 14.01.2020 в 13:07

Период отпуска

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Мой рабочий год с 1апреля по 31 марта. У меня есть 17 дней не использованного отпуска. По графику я пойду в отпуск (всего 25дней) в июле и декабре 2020г. Но и хочу написать заявление на отпуск в марте 2020 (на не использованную часть отпуска). Я так понимаю, если я заберу все 17 дней(а по другому, наверное и нельзя), то в последующих годах я не смогу ходить в отпуск по графику с января по март, т.к. график составляется на календарный год, а не на рабочий. Как можно сделать так, чтобы в дальнейшем я смогла брать отпуск в любом месяце года. Т.е. чтобы у меня было 6 дней на эти три месяца

Воробей Светлана :: Могилев


Ключевые слова: Трудовой отпуск

  Ответов: 1

Договаривайтесь с нанимателем. Отпуск предоставляется в любом месяце календарного года. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 14.01.2020 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331630: Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Вопрос № 330756: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 330490: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Вопрос № 327978: Как будет правильно оформить уход в трудовой отпуск, а следом в декрет?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=302988





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
55 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334549иванова инна21.01.26 в 19:13
335506Чернов Никита21.01.26 в 19:12
335498 Екатерина21.01.26 в 18:16
335499Зенькович Ол...21.01.26 в 18:13
335486Анна21.01.26 в 18:04
335505Денис 21.01.26 в 17:53
335490Екатерина 20.01.26 в 16:12
335451Бобырь Алек...17.01.26 в 20:43
335468Борецкий Вла...17.01.26 в 20:41
335471Петух Татьяна17.01.26 в 20:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы