|
|
| Вопрос № 30258 |
Опубликовано 14.08.2008 в 13:01
|
 |
| |
Здравствуйте! В соответствии со ст. 150 Труд. кодекса дополнительный отпуск относится к трудовым отпускам. Статьей 169 ТК предусмотрена обязанность нанимателя уведомлять работника о времени начала трудового отпуска. Получается, что наниматель должен информировать и о времени начала доп. поощрительного отпуска (меня в большей степени волнует поощрительный отпуск на основании Декрета № 29)? Или же он суммируется с основным (24 дня)? Таня В. :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
