Такого понятия, как декретный отпуск не существует - есть понятие нетрудоспособности в связи с беременностью и родами и отпуск по уходу за ребенком. В ст. 28 ТК РБ указано, что в срок предварительного испытания не включается период нетрудоспособности и другие периоды, когда работник отсутствовал на работе. Т.е. выйдя на работу, после отпуска по уходу за ребенком, у Вас опять будет испытательный срок, вернее его часть. Все пособия (по беременности и родам, единовременное в связи с рождением и проч.) Вам обязан выплатить Наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 14.08.2008 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
