|
|
| Вопрос № 302237 |
Опубликовано 15.12.2019 в 12:22
|
 |
| |
Здравствуйте! Имеют ли право на госпредприятии снизить расценки на сдельной оплате труда? И является ли это нарушением условий контракта?
Здравствуйте! Имеют ли право на госпредприятии снизить расценки на сдельной оплате труда? И является ли это нарушением условий контракта? Курильчик Дмитрий :: Бобруйск
|
Ключевые слова: оплата, контракт, сделка |
| Ответов: 1 |
При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).Сдельная расценка определяется путем деления часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую норму выработки или путем умножения часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.Изменение сдельных расценок относится к изменению существенных условий труда и требует соблюдения процедуры.Мы не знаем, как именно события разворачивались у вас. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.12.2019 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
232 пользователя на сайте 
Версия для печати
