Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   280 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238145
 Всего ответов: 282406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира армия пособие компенсация беременность строительство оформление документов выселение льготный кредит гражданство раздел имущества аренда молодая семья долг очередь налог увольнение права оформление раздел брак льготы общежитие зарплата кредит отработка амнистия приватизация наследство недвижимость ребенок суд регистрация работа оплата прописка лицензия молодой специалист декретный отпуск развод отпуск иск документы сроки налоги контракт имущество жилье право ип алименты продажа распределение договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300442 Опубликовано 15.10.2019 в 14:50

Могу ли уволится по 41 ст?

Добрый день, могу ли я уволится по 41ст. По причине не соблюдения нанимателем 123 ст тк рб, в части ознакомления работников с графиком (с графиком никак не ознакамливают )

Шаков Юрий :: Минск


Ключевые слова: Увольнение, трудовой кодекс

  Ответов: 1

Для увольнения по ст. 41 ТК нужно, чтобы нарушения нанимателем условий контракта были зафиксированы территориальной инспекцией труда :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 15.10.2019 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.10.2019 в 15:50

Если инспекция по труду подтверждает факт, что работники с графиком не ознакомлены, то могу ли рассчитывать на увольнение по 41 статье?

Шаков Юрий :: Минск


  Ответов: 1

В случае спора будете увольняться через суд.При оценке уважительности причин расторжения контракта по требованию работника суд должен учитывать, что указанные истцом причины препятствовали ему выполнять работу по заключенному контракту. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 15.10.2019 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334032: Неэффективное использование труда

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332688: Досрочный выход из декрета

Вопрос № 332544: Незаконное увольнение

Вопрос № 332543: Незаконное увольнение

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300442





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
111 ответов
114 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334559Дмитрий03.07.25 в 20:00
334558Булик Диана02.07.25 в 22:57
334556Кристина Мил...02.07.25 в 22:45
334557Тришкина Кар...02.07.25 в 19:26
334550Прокопчик ,М...01.07.25 в 21:17
334549иванова инна01.07.25 в 21:15
334546Гойдь Ирина 01.07.25 в 16:05
334545Яцкевич Тать...01.07.25 в 12:43
334537Ольга30.06.25 в 22:57
334538Ольга30.06.25 в 22:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы