Что делать,если ненормированный график превратился в круглосуточную работу?

Мой муж пограничник контрактник в должности оперуполномоченный. У него в контракте прописан ненормированный график. На работе соответственно он почти постоянно. Зачастую бывает, что по три недели без выходных и без нормального сна (это при том, что нет особой обстановки). Его просто постоянно вызывают по различным вопросам и т.д. Сверхурочная работа ничем не компенсируется:ни выходными, ни деньгами, ни доп.отпуском. При этом его выставляют крайним и по своему "наказывают". Ситуация подходит к тому, что его либо уволят раньше окончания контракта(а это значит нужно будет выплачивать деньги, т.к. он после воен.института по контракту пошел) либо переведут в самые что ни на есть жуткие условия для жизни и работы. Если он не выдержит и пойдет жаловаться на свою организацию, то на что нужно опираться? Деньги им как бы выплачивать не хотелось бы и ехать на кудыкину гору с маленьким ребенком тоже не хочется. Да и напрягает этот график без выходных и отсыпных. Не знаю что делать в такой ситуации.

Саболевская Анастасия :: Минск

Ключевые слова: Военное законодательство, контрактник, ненормированный график

Похожие вопросы:

Вопрос № 70450: могу ли я прервать контракт

Вопрос № 293029: Как поступить

Вопрос № 179501: Что мне грозит?

Вопрос № 152654: Имею ли я право, чтобы муж находился рядом ( в городе в котором мы живём) во время беременности