| 
        
             
            
                
                      | 
                    
                        
                        
                        
                        
                        
|  Вопрос № 299755 | 
Опубликовано  18.09.2019 в 12:08
 |  
  | 
 |    |  
                            Можно ли уволить сотрудника предпенсионного возраста?
  
                            Здравствуйте! У сотрудника предпенсионный возраст, т.е. наниматель обязан продлить с ним контракт. Несмотря на это, можно ли его уволить за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения?  Татьяна :: Брест  
 |  
Ключевые слова: Оформление документов  |  
|     Ответов: 1 | 
 
"уволить за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения" можно любого работника (п.7 ст. 42 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет 
 Дмитрий  :: 18.09.2019 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить  |  
  |    |   |   
                            
                            
                            
                            
                            
                            
  
                            
                            
                                                    
                                
 
  
                 | 
                 
                 | 
                 
             
         | 
         
            
             
            
            
  Вопросы, на которые поступил ответ:
 
  
            
            
  
            
                
                
  
  
                
 
 
  
                
            
         |