Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239281
 Всего ответов: 283350
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение компенсация ип льготы оформление документов отработка оплата права кредит продажа жилье декретный отпуск брак работа льготный кредит наследство квартира армия регистрация выселение пособие сроки договор строительство имущество развод гражданство право раздел имущества недвижимость беременность раздел документы прописка зарплата долг контракт очередь иск оформление амнистия молодой специалист аренда суд алименты налог лицензия приватизация ребенок отпуск молодая семья распределение общежитие налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299587 Опубликовано 10.09.2019 в 22:43

Добрый вечер.Хотел уволиться с работы по соглашению сторон так как нашёл более оплачиваемую работу.Написал заявление,подписал у мастера участка,но нач

Добрый вечер.Хотел уволиться с работы по соглашению сторон так как нашёл более оплачиваемую работу.Написал заявление,подписал у мастера участка,но начальник не подписал,ссылаясь на то что у меня контракт ещё на четыре года и он меня не уволит по соглашению сторон.Тогда я решил уволиться за прогул.В тот же день я ушёл с работы в 10.00 и отсутствовал до 17.00.Мастер написал докладную,создали комиссию и зафиксировали факт прогула.На следующий день я пришёл в отдел кадров где начальник отдела кадров сказал,что сегодня меня не уволит ссылаясь на статью 46 ТК руб и сказал ждать две недели.На вопрос продолжать мне работать или нет внятного ответа я не получил.Хотелось узнать мои дальнейшие действия? Спасибо

Романов Павел :: Минск


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 2

Ходите на работу. Вас не обязаны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.09.2019 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас будет все равно статья за прогул, то можете уже и не ходить, но трудовую вам не отдадут пока не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.09.2019 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299587





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
134 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335687Суркова Мария14.03.26 в 15:44
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02
335685Мельник Людм...13.03.26 в 17:02
335688Диденко Викт...13.03.26 в 16:52
335683Никитина Ека...13.03.26 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы