Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239506
 Всего ответов: 283508
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство льготный кредит раздел общежитие кредит налоги амнистия беременность декретный отпуск имущество регистрация брак право налог пособие права лицензия увольнение строительство недвижимость зарплата долг выселение ребенок ип развод продажа армия сроки иск молодой специалист компенсация документы молодая семья контракт суд аренда квартира договор отработка работа распределение льготы приватизация отпуск оплата жилье очередь оформление оформление документов прописка раздел имущества алименты гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299587 Опубликовано 10.09.2019 в 22:43

Добрый вечер.Хотел уволиться с работы по соглашению сторон так как нашёл более оплачиваемую работу.Написал заявление,подписал у мастера участка,но нач

Добрый вечер.Хотел уволиться с работы по соглашению сторон так как нашёл более оплачиваемую работу.Написал заявление,подписал у мастера участка,но начальник не подписал,ссылаясь на то что у меня контракт ещё на четыре года и он меня не уволит по соглашению сторон.Тогда я решил уволиться за прогул.В тот же день я ушёл с работы в 10.00 и отсутствовал до 17.00.Мастер написал докладную,создали комиссию и зафиксировали факт прогула.На следующий день я пришёл в отдел кадров где начальник отдела кадров сказал,что сегодня меня не уволит ссылаясь на статью 46 ТК руб и сказал ждать две недели.На вопрос продолжать мне работать или нет внятного ответа я не получил.Хотелось узнать мои дальнейшие действия? Спасибо

Романов Павел :: Минск


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 2

Ходите на работу. Вас не обязаны увольнять. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.09.2019 в 23:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас будет все равно статья за прогул, то можете уже и не ходить, но трудовую вам не отдадут пока не уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.09.2019 в 10:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299587





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
144 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335924Виолетта20.05.26 в 14:29
335920Завало Юлия15.05.26 в 23:03
335922Антонина15.05.26 в 22:51
335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы