|
|
| Вопрос № 29958 |
Опубликовано 10.08.2008 в 11:43
|
 |
| |
Здравствуйте! Я работаю на госпредприятии с 29.06.2007 по нынешний день без отпуска! По графику отпуск мне положен в апреле 2008г., но я его не брал, при этом юридически это никак не было оформлено. Писал заявление на отпуск на 14 дней с 28.07.2008 по 10.08.2008. Отпуск не дали, объясняя, что некому работать за меня. Сейчас поступил на дополнительное послевузовское образование (переподготовка на базе высшего образования). Написал на отпуск на время установочной сессии с 06.07.2008 по 15.07.08, но и это заявление мой работодатель не подписал! Подскажите, пожалуйста, что дальше делать? Как добиться правды? Крупин Игорь :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вам положен отпуск за отработанное время с 29.06.2007 года по 28.09.2008 года. С 29.06.2008 года пошел новый трудовой год, за который полагается новый трудовой отпуск. Согласно ст. 168 ТК РБ в случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором, наниматель обязан предоставить трудовой отпуск работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней и заочной формах получения образования, – перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов. Вам необходимо обратиться к кол. договору, принятому на вашем предприятии, или к труд. договору, если в нем есть ссылка на такую статью. Обязательно регистрируйте свое заявление в приемной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
С. Ирина (8807300) :: 11.08.2008 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
