Увольнение беременной женщины
Добрый день!Я работаю в международной компании (СООО). При устройстве на работу со мной был заключён договор на 3 месяца. По истечению срока договор был продлен тоже на 3 месяца. Случилось так, что я забеременела , и после того как сказала об этом начальству, они стали настаивать, чтобы я написала заявление о понижении в должности (устно). Я отказалась. Спустя некоторое время, так же в устной форме мне было передано, что они не будут со мной продлевать договор. Хотелось бы знать могут ли они на самом деле уволить беременную женщину? Договор скоро заканчивается, но в письменном виде о прекращении или продлении договора со стороны отдела кадров ничего не было. Жук Александра :: Минск
|
88 пользователей на сайте 
Версия для печати
