Увольнение беременной женщины

Добрый день!Я работаю в международной компании (СООО). При устройстве на работу со мной был заключён договор на 3 месяца. По истечению срока договор был продлен тоже на 3 месяца. Случилось так, что я забеременела , и после того как сказала об этом начальству, они стали настаивать, чтобы я написала заявление о понижении в должности (устно). Я отказалась. Спустя некоторое время, так же в устной форме мне было передано, что они не будут со мной продлевать договор. Хотелось бы знать могут ли они на самом деле уволить беременную женщину? Договор скоро заканчивается, но в письменном виде о прекращении или продлении договора со стороны отдела кадров ничего не было.

Жук Александра :: Минск

Ключевые слова: Договор, увольнение, беременность

Похожие вопросы:

Вопрос № 304106: Срок действия договора

Вопрос № 303405: Имеет ли право работадатель меня не уволить пока не найдёт замену?

Вопрос № 302878: Имею ли я право отказаться от вывоза мусора?

Вопрос № 302518: Информирование о невозможности выполнения договора

Вопрос № 302273: Внесение поправок в текст договора