Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186974
 Всего ответов: 211316
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда раздел выселение раздел имущества гражданство алименты сроки льготы квартира кредит амнистия увольнение льготный кредит отработка общежитие молодая семья суд компенсация распределение ип беременность налог наследство документы лицензия договор работа продажа отпуск декретный отпуск недвижимость регистрация право молодой специалист очередь приватизация оформление документов зарплата строительство иск оформление права армия брак оплата развод долг жилье налоги пособие ребенок имущество прописка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2988 Опубликовано 25.01.2007 в 14:18

У нас на фирме все кроме директора и главного бухгалтера работают по трудовым договорам (бессрочным). Сейчас принимаем на работу молодого сотрудника. Директор хочет себя обезопасить и сделать так, чтобы в течение года она не могла уволиться по собственному желанию. 1. Можем ли мы в бессрочном трудовом договоре предусмотреть, что в течение года она не может быть уволена по собственному желанию? 2. Можем ли мы заключить с ней срочный трудовой договор, но не контракт, то есть, чтобы не надо было предусматривать меры стимулирования труда? Какие варианты могут быть еще? Заранее благодарю, Елена.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

ст. 17. ТК РБ - Трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок, определенный срок - не более 5 лет и т.д. Срочные ТД ухудшают положение работника. Это выражается в том, что наниматель может уволить работника по окончанию срочного ТД без каких либо объяснений, при этом работник не имеет право уволиться по собственному желанию в течении всего срока действия ТД (только по соглашению сторон). При этом, срок на который заключается ТД должен быть указан не только в ТД, но и в приказе о приеме. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Штыркина Ирина :: 26.01.2007 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2988





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
397 ответов
1023 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
191 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
142 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
126 ответов
855 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
23 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270727Костюк Ольга26.09.17 в 20:39
272582Закревский С...26.09.17 в 20:15
272563Буйко Глеб26.09.17 в 19:43
272539Анна26.09.17 в 18:13
272556Борисевич Ва...26.09.17 в 17:07
272572Хиневич Екат...26.09.17 в 17:01
272530Сергей Зайцев26.09.17 в 16:55
272565Денис 26.09.17 в 16:47
272546Максимук Але...26.09.17 в 16:33
272491Александра26.09.17 в 16:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы