Замена статьи в трудовой книге

Здравствуйте.Работал на предприятии,наниматель перевел на должность ниже занимаемой с ухудшением трудовых условий без приказа и без прохождения медосмотра, а затем уволил по статье 42 за прогул (я действительно работал на другой фирме по договору несколько дней).Возможно ли опровегнуть, изменить статью в трудовой?Куда обращаться и что делать?Спасибо

Юрий :: Смирнов

Ключевые слова: оформление документов

Похожие вопросы:

Вопрос № 331939: не возвращают деньги

Вопрос № 331938: не возвращают деньги

Вопрос № 331811: Могу ли я пользоваться доверенностью

Вопрос № 331810: Могу ли я пользоваться доверенностью

Вопрос № 331793: Можно ли превлечь обидчика за оскорбление и как правильно действовать?