Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235549
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение долг амнистия молодой специалист права документы очередь оформление ребенок раздел имущества отработка сроки налог имущество продажа отпуск оформление документов лицензия квартира раздел налоги наследство прописка декретный отпуск компенсация ип выселение брак жилье льготы оплата молодая семья пособие зарплата контракт строительство право приватизация льготный кредит общежитие работа недвижимость суд регистрация аренда развод иск беременность армия договор увольнение алименты кредит гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296666 Опубликовано 26.05.2019 в 15:10

Когда правильно дать ответ?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить? Я работаю в школе, контракт у меня заканчивается 14 августа 2019 года. Когда мне правильно дать ответ, продлеваю я контракт или нет? Учитывая тот факт, что с 1 июля меня отправляют в отпуск. Почему-то сказали, что ответ нужно дать до 1 июня, т.е. меня уволят до 1 июля? Спасибо

Язубец Оксана :: Бобруйск


Ключевые слова: заканчивается, Контракт, ответ

  Ответов: 1

Нет конечно. Ваша обязанность и обязанность работодателя за месяц до окончания контракта предупредить о желании продлить или нет контракт. Понимая, что в это время вы будете в отпуске и придется посылать заказное письмо, работодатель пытается решить данный вопрос заранее. Если вас все устраивает, соглашайтесь на продление и отгуливайте спокойно. Если нет, то предупредите об этом нанимателя, чтобы у него было и время найти замену. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.05.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 130161: Возмещение морального вреда

Вопрос № 311363: Ответ на Электронное обращение

Вопрос № 288039: Даже не знаю куда устроиться , хотела в магазин извените нет

Вопрос № 284618: могу ли я решить вопрос с магазином и требовать материальную компенсацию.

Вопрос № 281981: ответ

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296666





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы