Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 206828
 Всего ответов: 233012
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира компенсация гражданство аренда суд жилье увольнение налог выселение оформление документов сроки отработка работа ип оплата брак недвижимость договор иск право алименты контракт молодая семья продажа кредит имущество раздел амнистия развод регистрация отпуск документы ребенок налоги зарплата беременность распределение армия очередь декретный отпуск прописка права лицензия приватизация раздел имущества долг льготы наследство общежитие пособие льготный кредит оформление молодой специалист строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296344 Опубликовано 15.05.2019 в 17:17

Увольнение по контракту

Здравствуйте. Я работаю по контракту в частной фирме. Контракт истекает 10.07.19. 25.04.19 я написала заявление о увольнении по соглашению сторон 31.05.19. Мне руководитель сказал так: если найдем человека на твое место-подпишу, нет-тогда или до окончания контракта работать или по прогулу уходить,который может длиться и месяц. Скажите, тк я известила за месяц до ухода, обязаны ли мне подписать заявление и как поступить в таком случае. Спасибо за ответ.

Пипкина татьяна :: Витебск


Ключевые слова: Документы, контракт, заявление

  Ответов: 1

Вам вправе отказать в досрочном прекращении контракта, т.е. не подписать Ваше заявление. В таком случае Вы обязаны работать до конца срока контракта. Если Вы не выйдете на работу, то Вас уволят за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.05.2019 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2019 в 18:53

А скажите, сколько должно быть прогулов чтоб уволили?

Пипкина татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Достаточно отсутствовать на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.05.2019 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2019 в 19:05

А если я отсутствую 1раб день, я могу прийти в ОК и уволиться или они могут сами принять решение не уволить даже если я и месяц не буду являться на работу?

Пипкина татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Могут и месяц не увольнять, но в таком случае Вам обязаны будут выплатить заработную плату за месяц, который Вы отсутствовали на работе. Ну а на это Ваш наниматель вряд ли пойдет, поэтому уволят Вас гораздо раньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.05.2019 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 296348: Увольнение по контракту

Вопрос № 295894: В течении какого времени должны предоставить документы?

Вопрос № 295622: Документы для продажи квартиры

Вопрос № 295393: Документы для продажи квартиры

Вопрос № 294957: Что бы закрыть дело

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296344





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
194 ответов
1472 благодарностей
2. Юрист
149 ответов
110 благодарностей
3. Дмитрий
120 ответов
1011 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
117 ответов
623 благодарностей
5. Адвокат Сущенок (г.Речица)
47 ответов
213 благодарностей
6. Инна Богданова
31 ответов
54 благодарностей
7. Сергей Магонов
18 ответов
2886 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. tamagent.biz-@ltruist
11 ответов
1293 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
10 ответов
90 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Лелька
9 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (1077)






Вопросы, на которые поступил ответ:

296559Алеся Бовкун...22.05.19 в 20:56
296506Шавец Алекса...22.05.19 в 19:34
296537Татьяна22.05.19 в 19:28
296539Пащенко Поли...22.05.19 в 19:18
296540Андриенко Ал...22.05.19 в 19:13
296544Маргарита Во...22.05.19 в 19:09
295874Данилова тат...22.05.19 в 18:20
296490Пожарицкий А...22.05.19 в 18:18
266055Сильченко22.05.19 в 18:11
296545Дмитрий Серч...22.05.19 в 18:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы