Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 208025
 Всего ответов: 234273
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь регистрация жилье долг налоги армия лицензия общежитие недвижимость строительство работа алименты оплата налог оформление документов беременность права ип квартира право молодая семья наследство декретный отпуск контракт имущество компенсация договор приватизация льготный кредит суд сроки раздел прописка распределение развод льготы отработка иск молодой специалист аренда пособие гражданство выселение увольнение ребенок кредит документы зарплата оформление продажа отпуск раздел имущества амнистия брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296344 Опубликовано 15.05.2019 в 17:17

Увольнение по контракту

Здравствуйте. Я работаю по контракту в частной фирме. Контракт истекает 10.07.19. 25.04.19 я написала заявление о увольнении по соглашению сторон 31.05.19. Мне руководитель сказал так: если найдем человека на твое место-подпишу, нет-тогда или до окончания контракта работать или по прогулу уходить,который может длиться и месяц. Скажите, тк я известила за месяц до ухода, обязаны ли мне подписать заявление и как поступить в таком случае. Спасибо за ответ.

Пипкина татьяна :: Витебск


Ключевые слова: Документы, контракт, заявление

  Ответов: 1

Вам вправе отказать в досрочном прекращении контракта, т.е. не подписать Ваше заявление. В таком случае Вы обязаны работать до конца срока контракта. Если Вы не выйдете на работу, то Вас уволят за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.05.2019 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2019 в 18:53

А скажите, сколько должно быть прогулов чтоб уволили?

Пипкина татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Достаточно отсутствовать на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.05.2019 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.05.2019 в 19:05

А если я отсутствую 1раб день, я могу прийти в ОК и уволиться или они могут сами принять решение не уволить даже если я и месяц не буду являться на работу?

Пипкина татьяна :: Витебск


  Ответов: 1

Могут и месяц не увольнять, но в таком случае Вам обязаны будут выплатить заработную плату за месяц, который Вы отсутствовали на работе. Ну а на это Ваш наниматель вряд ли пойдет, поэтому уволят Вас гораздо раньше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 15.05.2019 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 297380: Имеет ли право вызвать из отпуска?

Вопрос № 297267: Могут ли мне отказать в подписание материнского дня. Как многодетной матери.

Вопрос № 296348: Увольнение по контракту

Вопрос № 295894: В течении какого времени должны предоставить документы?

Вопрос № 295622: Документы для продажи квартиры

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296344





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
162 ответов
645 благодарностей
2. Юрист
124 ответов
129 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
1509 благодарностей
4. Дмитрий
78 ответов
1028 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
31 ответов
54 благодарностей
6. Сергей Магонов
23 ответов
2891 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
19 ответов
88 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Матвиенко
15 ответов
166 благодарностей
9. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
12 ответов
718 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Инна Богданова
12 ответов
55 благодарностей
 
Все юристы (1091)






Вопросы, на которые поступил ответ:

298131Соколовский ...18.07.19 в 15:55
298187Трофимчик Иг...18.07.19 в 15:43
297984Кира К.18.07.19 в 15:42
298185Дубовик Тать...18.07.19 в 15:39
298027Сергей18.07.19 в 13:39
298025Сергей18.07.19 в 13:38
298150Никита18.07.19 в 13:37
298158пекун алекса...18.07.19 в 13:36
297828драгун ирина...18.07.19 в 10:47
297742Некрашевич18.07.19 в 10:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы