|
|
Вопрос № 295993 |
Опубликовано 03.05.2019 в 16:24
|
|
| |
Во сколько начало рабочего дня для беременной женщины?
Добрый день! В организации установлен рабочий день с 8.00 до 16.30 (обед 12.00-12.30) для ИТР и рабочих. В связи с производственной необходимостью для рабочих изменён режим работы с 7.00 до 15.30 (обед так же 30 минут). Среди рабочих есть беременная женщина, которая на "лёгком труде". Может ли она работать, как все рабочие с 7.00 и до 15.30 или ей только с 8.00 можно по законодательству? Бригадир настаивает, что ей нельзя работать с 7.00, а раз её внесли в приказ, то специалист по кадрам нарушил трудовое законодательство. На предприятии вредные условия труда, если это имеет значение для режима работы. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Спасибо! Светлана :: Брест
|
Ключевые слова: Оформление документов |
Ответов: 1 |
беременной запрещено работать с 22 до 6, в остальное время она может работать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 03.05.2019 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.05.2019 в 17:09
|
|
| |
Буду очень Вам благодарна, если поделитесь информацией, где можно об этом почитать. Заранее спасибо! Светлана :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|