|
|
| Вопрос № 29592 |
Опубликовано 04.08.2008 в 16:33
|
 |
| |
При нахождении в отпуске за свой счет без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя прерывается ли трудовой стаж и оплачивается ли больничный лист и больничный по беременности и родам (ст 184 ТК РБ)? Спасибо. Рудько Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Трудовой стаж не прерывается. В соответствии со ст. 184 ТК женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случаях осложненных родов или рождения двух и более детей - 70) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 04.08.2008 в 21:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.08.2008 в 01:21
|
|
| |
Уточните, пожалуйста, выплачивается только пособие или еще 3 средних заработных платы? Спасибо. Рудько Наталья :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
