|
|
Вопрос № 293685 |
Опубликовано 28.02.2019 в 10:36
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не доплачивать ночные часы
Здравствуйте, у меня трехсменный режим работы на предприятии.ночная смена начинается в 0.00 заканчивается в 07.20 , в обед 04.00-04.20.Изначально доплата за ночные часы составляла за 6 ч.,а последнее время доплата за ночные составляет за 5.40 ч. Работодатель сказал , что обед не входит в доплату ночных часов. Подскажите прав ли он.Спасибо. Денис :: Минск
|
Ключевые слова: ночные часы |
Ответов: 1 |
Трудовой кодекс Республики БеларусьСтатья 134. Перерыв для отдыха и питанияРаботникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем.Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 28.02.2019 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|