|
|
| Вопрос № 29278 |
Опубликовано 30.07.2008 в 02:29
|
 |
| |
При распределении потребовали Минскую регистрацию, которую сделала в марте. Сейчас приступаю к работе по распределению в г. Минске. Попадаю ли я под ст 96 ТК о выплате компенсации за переезд? Регистрация на основе договора аренды жилплощади. Еще на работе при распределении дали контракт, а не трудовой договор. Имеет ли это значение и объясните, пожалуйста, разницу. Дивина мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если на момент направления на работу из ВУЗа в порядке распределения Вы были зарегистрированы в Минске, компенсация Вам не положена. Контракт от трудового договора отличается незначительно. Главные особенности: 1. трудовой договор может быть срочным и бессрочным, а контракт заключается на срок от 1 года до 5 лет; 2. в контракте устанавливаются дополнительные меры поощрения работника (дополнительный отпуск до 5 дней, повышение должностного оклада). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Добродомов :: 30.07.2008 в 18:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
