Как правильно оформить работника?

Здравствуйте! 31 декабря уволилась контролер, новый контролер будет требоваться только с 01 февраля. В январе работник не нужен на эту должность,хотя человека уже нашли. Как правильно в кадрах оформить этого нового работника, чтоб не подавать эту вакансию в центр занятости? Можно ли, например, 2 января вывести штатную единицу контролера, а 1 февраля снова ввести? Или, например, принять человека на работу, заключить контракт 3 января, но срок прописать 01.02.2019-31.01.2020? Спасибо!

Ирина :: Брест

Ключевые слова: оформление документов

Похожие вопросы:

Вопрос № 331939: не возвращают деньги

Вопрос № 331938: не возвращают деньги

Вопрос № 331811: Могу ли я пользоваться доверенностью

Вопрос № 331810: Могу ли я пользоваться доверенностью

Вопрос № 331793: Можно ли превлечь обидчика за оскорбление и как правильно действовать?