Он подает в свой отдел кадров такие же документы, которые подавали когда-то Вы для того, чтобы уйти в декретный. По законодательству Вы должны вернуться на то рабочее место, которое Вы занимали до ухода в декретный, т.е. если Вы работали на полную ставку, то выходите на полную ставку. Но можно и попробовать договориться с руководством о переводе Вас на 1/2 или 1/4 ставки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 24.01.2007 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить