Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191143
 Всего ответов: 216065
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение увольнение оформление документов очередь договор амнистия ип продажа общежитие оформление налог компенсация иск лицензия недвижимость выселение раздел отработка молодая семья суд сроки налоги брак армия права жилье квартира долг зарплата наследство право алименты кредит строительство оплата молодой специалист работа регистрация раздел имущества декретный отпуск ребенок контракт аренда развод документы гражданство приватизация отпуск льготный кредит имущество льготы прописка беременность пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29067 Опубликовано 27.07.2008 в 15:49

Вопрос об увольнении: Сейчас работаю на постоянной должности по контракту (контракт был на 3 года - до 01/2009) в банке "А". Собралась увольняться, так как нашла работу в другом банке "Б". Написала заявление на увольнение 30/06/08, вызвал директор предложил другую должность - временную (на время отсутствия по уходу за ребенком) - я согласилась, написала заявление 09/07/08 с просьбой перевести на эту должность с 07/08/08, его завизировали. Ни договора, ни других документов больше не подписывала. Директор ушел в отпуск. Сейчас мне предложили работу в банке "В" на должности, о которой можно сказать мечтала - и которая являлась моей целью в плане карьеры на ближайшие 5 лет. Отказываться не собираюсь от нее, пойду на все (в рамках разумного и в соответствии с законодательством)), чтобы ее получить. Наниматель в банке "В" оформил письмо 23/07/08 с просьбой уволить меня в порядке перевода в их банк с 18/08/08 (в сентябре они хотят отправить меня на стажировку). В банке "А" я пришла написать заявление на увольнение в порядке перевода в этот же день 23/07/08, но начальник отдела кадров сказал, что писать заявление пока директор в отпуске не имеет смысла, так как такие вопросы решает только он. А выходит он из отпуска 07/08/08, т.е. в день, когда я должна работать на новой (временной) должности в банке"А". Вопросы: 1.Писать ли мне заявление на увольнение по соглашению сторон, или заявление на увольнение в порядке перевода? 2.Когда его писать: как можно раньше или ждать выхода директора(07/08/08)? 3.Могут ли меня не уволить - по каким основаниям? 4.Исходя из принципа свободы труда и неотъемлемого права каждого на выбор места работы, работник имеет право расторгнуть бессрочный трудовой договор в любой момент - а если есть срочный трудовой договор - получается, что такой принцип свободы труда и выбор места работы не действует? Помогите, пожалуйста, решается судьба. Заранее спасибо.

Людмила :: Минск


  Ответов: 1

Если у Вас есть гарантийное письмо, то имеет смысл писать заявление на увольнение в порядке перевода. Писать не дожидаясь выхода директора - кто-то же исполняет его обязанности. Уволить Вас могут и по соглашению сторон и в порядке перевода. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 14.08.2008 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29067





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
322 ответов
63 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2971 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
204 ответов
1153 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
105 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277403Галина20.01.18 в 07:30
277406Ольга Кочетк...20.01.18 в 07:10
277405Болгова Ирина20.01.18 в 06:49
277404Мишура Инга20.01.18 в 06:38
277402Баринова Але...19.01.18 в 23:35
277401Ольга19.01.18 в 23:27
277400Людмила Башу...19.01.18 в 23:20
277399василий петр...19.01.18 в 22:43
277393Кравец, Генн...19.01.18 в 22:02
277394Иван19.01.18 в 21:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы