|
|
| Вопрос № 29010 |
Опубликовано 25.07.2008 в 16:29
|
 |
| |
Предоставляется ли оплачиваемый отпуск в связи с изменением семейного положения (свадьба) и на какой срок? Какие статьи гласят об этом? Юрий Александрович :: Минск
|
| Ответов: 1 |
По трудовому законодательству - нет. Если наниматель согласится - можно за свой счет.Однако в коллективном договоре может быть записано, что оплачиваемый отпуск в связи с женитьбой предоставляется на столько-то дней, или что наниматель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск на столько-то дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (Vel 616-10-75) :: 25.07.2008 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
