Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 205405
 Всего ответов: 231443
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление иск отпуск наследство налоги квартира молодой специалист работа регистрация увольнение ребенок имущество оплата оформление документов брак декретный отпуск суд зарплата приватизация алименты беременность прописка долг права отработка амнистия раздел имущества лицензия развод налог молодая семья гражданство льготный кредит раздел пособие аренда продажа льготы жилье право компенсация очередь недвижимость договор распределение выселение ип общежитие строительство кредит контракт документы сроки армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288602 Опубликовано 18.10.2018 в 15:54

Имеет ли право наниматель не предоставлять обед работнику

Работник принят по контракту на 0,5 ставки (работа 4ч в день, 20 часов в неделю). График работы с 8.00 до 12.00. Работник отказывается от перерыва на обед даже 20 мин. Обязан ли наниматель всё равно прописать обед 20 мин в контракте и увеличить время окончания работы на 20 мин или можно пойти на встречу работнику, будет ли это нарушением со стороны нанимателя?

Станкевич Ольга :: Сморгонь


Ключевые слова: предоставление обеда

  Ответов: 1

Не предоставлять время на отдых и питание запрещает ст.134 ТК. Но вы совместно с работником можете определить, время предоставления этого перерыва, например в конце его ежедневного рабочего времени. В связи с тем, что перерыв используется работником по своему усмотрению, он вправе на это время отлучаться с места выполнения работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 19.10.2018 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288602





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
182 ответов
1431 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
147 ответов
612 благодарностей
3. Дмитрий
133 ответов
996 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юрист
129 ответов
87 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
78 ответов
48 благодарностей
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
53 ответов
89 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Жихарев Ярослав
23 ответов
25 благодарностей
8. Сергей Магонов
21 ответов
2883 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Пиневич Ксения +375296358502
17 ответов
10 благодарностей
10. Ольга друк
16 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1063)






Вопросы, на которые поступил ответ:

294608Князева Алеся25.03.19 в 11:38
294607Александр25.03.19 в 11:26
294606Андрей Рутков25.03.19 в 11:18
294604Олег25.03.19 в 10:05
294602Чернявская А...25.03.19 в 09:53
294546Ковалёва Нат...25.03.19 в 09:49
294454Лобач Светла...25.03.19 в 09:41
294507Анастасия25.03.19 в 08:40
294601Шафар Денис25.03.19 в 07:54
294589Шумский Олег24.03.19 в 23:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы