|
|
Вопрос № 288287 |
Опубликовано 12.10.2018 в 12:47
|
|
| |
Увольнение на испытательном сроке
Добрый день. работаю заведующим магазином, сейчас на испытательном сроке, с 18 сентября контракт с испытательным сроком на один месяц. Я хочу уволиться по ст 29 ТК РБ. Отсюда возинкают два вопроса1) Какого числа считаться последний день испытательного срока?2) Как правильно уволиться, нужно написать заявление и отправить заказным письмом(работаю в одном городе а главный офис в другом)? 3) Как можно уволиться в последний день испытательного срока, если надо за три дня предупреждать+еще пока письмо доейдет до главного офиса? Зубель Андрей :: Минск
|
Ключевые слова: ст 29, исп срок |
Ответов: 1 |
Ответы: 1) 18 октября 2018 г. у Вас последний день испытательного срока. 2) Необходимо написать заявление, например: «Прошу уволить меня 15.10.2018 г. в связи с расторжением контракта с предварительным испытанием в соответствии со ст. 29, п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь». Заявление лучше доставить самому или своим знакомым в головной офис компании 15.10.2018 г. с просьбой, чтобы на копии заявления, секретарь поставила свою подпись и дату о получении заявления. 3) см. ответ на вопрос № 2. Уволиться Вам будет сложно, поскольку Вы материально-ответственное лицо и с Вами заключен договор о полной индивидуальной или бригадной материальной ответственности. То есть Вам необходимо время, чтобы передать ТМЦ. Тем не менее, настаивайте о расторжении контракта, т.к. если Вы нарушите срок, то уволиться Вы до конца срока контракта не сможете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2018 в 19:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|