неполный рабочий день при беременности

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

пользователей на сайте

Всего вопросов: 235556

Всего ответов: 279937


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
недвижимость пособие алименты оформление документов суд жилье отпуск долг льготы компенсация беременность раздел имущества приватизация наследство сроки оформление амнистия иск права отработка прописка молодая семья контракт работа регистрация аренда имущество развод оплата распределение армия увольнение льготный кредит строительство право очередь налоги гражданство выселение декретный отпуск раздел лицензия брак договор налог ребенок квартира документы продажа общежитие молодой специалист ип кредит зарплата

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 287684	Опубликовано 27.09.2018 в 17:56

неполный рабочий день при беременности

Работаю в гос.организации (8-ми часовой рабочий день, обед с 13.00 до 13.45), сейчас беременна. Имею ли право установить неполный рабочий день (например 4, 5 или 6 рабочих часов вместо 8-ми), обязательно ли при этом устанавливать обед при 5-ти или 6-ти часовом рабочем дне , если да, то можно ли его сделать 20 минут.

Левицкая Анастасия :: Минск

Ключевые слова: беременность, рабочий день

Ответов: 1

Трудовой кодекс Республики БеларусьСтатья 289. Установление неполного рабочего времениНеполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:1) по просьбе беременной женщины.Обед может быть 20 минут :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 27.09.2018 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 28.09.2018 в 11:04

обязательно ли устанавливать обед если рабочий день 6 часов или можно обойтись без обеда?

Анастасия :: Минск

Ответов: 1

обязательно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 28.09.2018 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330569: Работа в предпраздничный день

Вопрос № 330375: Как повлияет неполный рабочий день на пособие ?

Вопрос № 319244: сколько должно быть перерывов в рабочем дне более 8ч.?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 314162: Положен ли инструктору-методисту по АФК короткий рабочий день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287684

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов 1401 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
84 ответов 813 благодарностей

3.	Кирилл Олегович
30 ответов 76 благодарностей

Все юристы (1140 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

331963	Денис	26.04.24 в 15:07
331964	Языкова Тать...	26.04.24 в 12:12
331953	Алексей Пожа...	25.04.24 в 13:28
331951	Ольга	25.04.24 в 10:25
331949	Черногаева М...	25.04.24 в 09:55
331947	Агеев Никола...	24.04.24 в 17:15
331946	Прохоренко	24.04.24 в 15:40
331948	Комолова Юлия	24.04.24 в 15:39
331945	Гурин Юлия И...	24.04.24 в 09:48
331943	Лукашевич Ан...	23.04.24 в 21:44

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы