|
|
| Вопрос № 287629 |
Опубликовано 26.09.2018 в 16:46
|
 |
| |
Имеет ли право руководство не разрешить работать на 0,5ст?
Здравствуйте,я нахожусь в декретном отпуске,но работаю на 0,5 ст. на данный момент.Выходить из ДО мне в ноябре.Я хочу остаться на 0,5ст.Имеет ли право руководство не разрешить работать на 0,5? Спасибо! Мешич Марина :: Минск
|
Ключевые слова: Оформление | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.09.2018 в 19:18
|
|
| |
Подскажите,что мне делать,если главный врач сказал писать заявление на 0,5 ст.В течении месяца он рассмотрит и даст какой-то ответ.Какими статьями мне руководствоваться, если гл.врач скажет что нельзя? Мешич Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.09.2018 в 19:50
|
|
| |
Так я не поняла.Вы сразу написали что не имеет право.Потом что я должна буду делать так как он скажет.Объясните, пожалуйста!Я в разводе и у меня ребенку 3года Мешич Марина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
что именно не понятно. 0.5 ставки у вас на время нахождения в декрете. без декрета у вас полный рабочий день. предоставлять вам не полный рабочий день право нанимателя, а не обязанность. если наниматель решит, что работник ему нужен на полный рабочий день, то работнику или работать полный день или прекращать трудовые отношения. ваше семейное положение роли в данном случае не играет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 26.09.2018 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
