Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235550
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда распределение брак выселение декретный отпуск жилье документы недвижимость наследство пособие работа лицензия оформление документов продажа алименты оформление ребенок строительство налоги ип контракт компенсация увольнение зарплата иск гражданство молодая семья квартира приватизация кредит оплата очередь льготы право общежитие права прописка имущество беременность льготный кредит амнистия сроки налог отпуск раздел молодой специалист долг раздел имущества договор армия суд развод регистрация отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286975 Опубликовано 08.09.2018 в 23:59

Может ли работодатель отказать в увольнении

Поясните пожалуйста при каких условиях я могу уволиться по собственному желанию,работая по трудовому договору (замена работника в декретном отпуске). Каковы максимально возможные сроки "отработки"?

Левая Дарья :: Барановичи


Ключевые слова: Увольнение, работая по трудовому договору

  Ответов: 1

С Вами заключен срочный вид договора на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Этот вид договора не предусматривает увольнения по собственному желанию. Расторгнуть договор Вы сможете только по соглашению с нанимателем. Если он будет против, то Вы обязаны будете отработать до конца срока заключенного Вами срочного договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2018 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331495: Имеет ли право наниматель отменить наложенную им резолюцию об увольнении?

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330488: Дополнение к первому вопросу

Вопрос № 330480: Как мне уволиться от туда, если не хотят отпускать, а условия ужасные

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы