Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235591
 Всего ответов: 279966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья пособие алименты прописка оформление суд кредит льготы контракт строительство льготный кредит раздел квартира договор лицензия распределение оплата отпуск общежитие армия декретный отпуск права имущество выселение документы раздел имущества зарплата аренда молодой специалист работа развод жилье долг наследство право ребенок недвижимость увольнение амнистия ип налог оформление документов регистрация брак иск сроки беременность отработка гражданство продажа приватизация компенсация очередь налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286259 Опубликовано 21.08.2018 в 13:06

Как должен поступить наниматель

Здравствуйте, подскажите, если работник отказывается от ознакомления с приказом, он может написать в самом приказе "с приказом не согласен" или составлять акт об отказе ознакомления с приказом?

Лукашевич Ольга :: Иваново


Ключевые слова: ознакомление с приказом

  Ответов: 2

Работник может отказаться от ознакомления с приказом или письменно выразить свое несогласие, написав "ознакомлен и не согласен". Акт об отказе от ознакомления составляет наниматель в случае отказа работника подписывать приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Матвиенко :: 21.08.2018 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Смотря кто Вы. если Вы работник, лучше ознакомиться, но как Вы и написали написать, что не согласны в самом приказе ниже, где поставите подпись. Если Вы работодатель и работник просто отказывается ознакомиться, то составляете акт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 21.08.2018 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 297837: Ознакомление с приказом

Вопрос № 297836: Ознакомление с приказом

Вопрос № 297835: Ознакомление с приказом

Вопрос № 289751: как делится трудовой отпуск?

Вопрос № 289750: как делится трудовой отпуск?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286259





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
814 благодарностей
3. Кирилл Олегович
24 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332004Игнатова Оль...03.05.24 в 15:27
332001Ковальская В...03.05.24 в 08:29
331999Чевиуб Яна03.05.24 в 07:22
331997Шаповалова Е...02.05.24 в 20:44
331998Арсений02.05.24 в 20:39
331995Бирецкая Вла...02.05.24 в 16:35
331996Елена02.05.24 в 15:09
331992Татьяна02.05.24 в 14:45
331993Иванов Алекс...02.05.24 в 09:05
331990Олег30.04.24 в 20:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы