Уважаемый Виталий! В соответствии с п. 2.2. Регламента консультации оказываются Специалистами жителям Республики Беларусь, а также лицам, проживающим в других странах по вопросам, связанным с применением белорусского законодательства. Что касается применения белорусского законодательства, то по Вашей просьбе Вам могут по месту основной работы выдать на конкретно определенный срок трудовую книжку, чтобы внести в неё запись о другой работе (напишите для этого заявление) - это возможно. Вместе стем, если Ваша вторая работа - это работа по совместительству, то в соответствии со ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь, это право, а не обязанность требовать трудовую книжку, т.е. п. 2 с. 26 ТК РБ гласит, что наниматель обязан потребовать трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей. Удачи!!! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ковальчук Ольга :: 24.01.2007 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Скажите, что Вам нет необходимости в работе как основной, а если трудовая нужна для ознакомления, то делается запись в журнале учета трудовых по основному месту работы и ее можно представить для обозрения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Некрашевич Н В адвокат +375296592068Vib :: 24.01.2007 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить