|
|
| Вопрос № 2855 |
Опубликовано 24.01.2007 в 09:10
|
 |
| |
Добрый день. Подскажите, как правильно поступить в данной ситуации. С мужчиной 59 лет нужно продлить контракт. Через пару месяцев, у него выход на пенсию. Обязательно ли продлевать трудовой контракт до достижения пенсионного возраста, либо можно на срок, превышающий дату выхода на пенсию? Irina :: Минск
|
| Ответов: 3 |
В данном случае контракт можно продлить, как до достижения пенсионного возраста, так и на более продолжительный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Stepanovich Petr :: 24.01.2007 в 09:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Контракт можно продлить на срок не менее одного года - п.1.1 Указа Президента Беларуси от 12.04.2000 № 180 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дубровский Максим :: 24.01.2007 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Максим! Контракт может быть продлен с письменного согласия работника и на срок менее 1 года. Это второе предложение пункта Указа на который Вы ссылаетесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Агеенков Павел :: 24.01.2007 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
94 пользователя на сайте 
Версия для печати
