Расторгнуть его Вы сможете лишь в том случае, если добровольно возместите средства, затраченные государством на Вашу подготовку. При этом Вы не должны путать контракт (вид срочного труд. договора) который Вы заключили с нанимателем и договор целевой подготовки специалиста. Это два разных правовых документа, которые регулируются нормами разных отраслей права (трудового и гражданского). Основания их расторжения будут разными. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 21.06.2018 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы решили победить государство?! Попробуйте, не Вы первая думали об этом. Скажу заранее, что у Вас вряд ли что получится, если не будет на то правовых оснований. Перечень таких оснований очень узок. Вы вполне можете добиться в суде расторжения контракта, заключенного с Вами по причине нарушения трудового законодательства нанимателем. Например, не выплаты Вам заработной платы несколько месяцев подряд. Задержки в выплате зарплаты на несколько дней или даже недель суд не признает грубым нарушением тр. законодательства. Тем не менее, после расторжения судом контракта Вам подыщут другое место работы, которое вряд ли будет лучше первого, при этом суд договор о целевой подготовке не расторгнет. Тем не менее, законодательство предусматривает перечень оснований, при которых договор о целевой подготовке специалиста может быть расторгнут. Они все перечислены в п. 33 Положения о порядке распределения, перераспределения...., утв. Постановлением СМ РБ № 821 - http://pravo.by/document/?guid=3871&p0=C21100821. Случаи эти ограничены п. 5 ст. 88 Кодекса об образовании: а) если Вы стали инвалидом 1 или 2 гр.; б) имеете одного из родителей или мужа инвалида 1 или 2 гр., а равно ребенка-инвалида; в) имеете медицинские противопоказания к работе. При этом Вам в указанных случаях невозможно было предоставить др. место работы, в том числе и с учетом Вашего состояния здоровья. Расторжение договора о целевой подготовке возможно на основании п. 6 ст. 88 Кодекса об образовании: а) ликвидации организации в которой Вы работаете или сокращения штата; б) нарушения нанимателем трудового законодательства; в) несоответствия занимаемой должности вследствие состояния Вашего здоровья; в) неявки на работу более 4-х мес. подряд вследствие болезни; г) восстановления на работе уволенного до Вас работника; д) нарушения установленных правил приема на работу. При этом договор о целевой подготовке суд расторгнет лишь в том случае, если Вам невозможно было предоставить др. место работы, в том числе и с учетом Вашего состояния здоровья. Как Вы видите, выбраться из кабалы, в которую Вы попали, очень сложно. Государство, наверное зная о том, что прежде всего бегут молодые специалисты из сельхозпредприятий, установило заоблачные цены на обучение, за которые Вы, например, в США могли бы закончить достаточно солидный, хотя и не элитный университет или колледж, предоставляющий высшее образование по Вашей специальности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 21.06.2018 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не ксерьте вопросы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 21.06.2018 в 23:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

хорошо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.06.2018 в 00:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для того, чтобы государство не пострадало и всегда получило возмещение затрат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.06.2018 в 00:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить