Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   151 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 187863
 Всего ответов: 212284
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества молодой специалист оплата ребенок налоги развод армия кредит декретный отпуск пособие документы работа молодая семья алименты договор зарплата аренда лицензия сроки ип налог компенсация льготы строительство оформление документов приватизация беременность амнистия продажа отработка распределение суд жилье брак регистрация льготный кредит наследство недвижимость гражданство раздел долг отпуск прописка очередь имущество общежитие выселение иск права право увольнение оформление контракт квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28379 Опубликовано 15.07.2008 в 12:20

Хочу уволиться. Есть срочный договор до 17.08.08 (воскресенье). Когда должны уволить: накануне (16.08) или в понедельник (18.08)?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

В понедельник. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 15.07.2008 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Хотелось бы поправить предыдущий ответ своего коллеги: "если календарная дата окончания срочного трудового договора выпадает на выходной или праздничный день, днем прекращения трудового договора является ближайший предшествующий рабочий день, которым чаще всего бывает пятница." - КОММЕНТАРИЙ Трудового кодекса Республики Беларусь: Трудовой договор. Трудовая дисциплина. Разрешение индивидуальных трудовых споров" под. редакцией Виктора КРИВОГО, доктора юридических наук, председателя общественного объединения "Сообщество трудового права". Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 15.07.2008 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.07.2008 в 15:22

Когда я должна официально уведомить нанимателя о том, что хочу уволиться? Руководитель сказал, что должна я это сделать за месяц (по коллективному договору), но сейчас я нахожусь в отпуске, и юрист, консультировавший меня, сказал, что человек, находящийся в отпуске, не имеет права писать никаких заявлений, и я должна написать заявление 18.08 и в тот же день мне должны отдать трудовую и рассчитать? Так ли это?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Татьяна, если у вас срочный трудовой договор заключен до 18.08.2008, то согласно ст. 38 Трудового кодекса трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока. Как я уже вам писал в предыдущем ответе, если у вас срок истечения вашего срочного трудового договора приходится на выходной, значит последним для вас рабочим днем будет либо пятница, либо суббота (в зависимости от вашего распорядка). Поэтому не выйдя на работу 19.08, вы ничего не нарушите. А если вы выйдете на работу 19.08, то в соответствии со ст. 39 Трудового кодекса, не заявив о вашем желании прекратить трудовые отношения, ваш срочный трудовой договор трансформируется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Отсюда следует, что необходимо будет писать заявление о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и только через месяц после написания такого заявления, вы будете уволены. Интересно, если даже у вас в коллективном договоре написано об уведомлении нанимателя об отказе продолжать трудовые отношения, попросите показать вам соответствующие пункты коллективного договора, далее - человек, находящийся в отпуске, может написать заявление или любой иной документ и направить в адрес нанимателя посредством почтовой связи. И почему этого нельзя делать? Далее, а кто будет в воскресенье 18.08. оформлять ваше увольнение, рассчитывать вас, у вас, что в воскресенье этот юрист работает вместе с кадровым работником, бухгалтерией. Я считаю, что юрист, консультировавший вас, не прав. Я думаю, что вероятность ошибки В. Кривого - доктора юридических наук, председателя общественного объединения "Сообщество трудового права", по этому вопросу, изложенному в постатейном комментарии к Трудовому кодексу РБ, на порядок ниже, чем юриста, который вас консультировал. Желаю удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 15.07.2008 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы