Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184718
 Всего ответов: 208862
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел гражданство увольнение беременность распределение квартира молодая семья долг приватизация амнистия регистрация брак сроки ребенок алименты отработка льготы раздел имущества жилье развод документы право армия имущество иск лицензия прописка суд права оформление аренда молодой специалист кредит пособие выселение работа недвижимость договор оформление документов продажа строительство отпуск зарплата оплата контракт налоги наследство ип очередь общежитие льготный кредит компенсация декретный отпуск налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28379 Опубликовано 15.07.2008 в 12:20

Хочу уволиться. Есть срочный договор до 17.08.08 (воскресенье). Когда должны уволить: накануне (16.08) или в понедельник (18.08)?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

В понедельник. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бодунова Оксана :: 15.07.2008 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Хотелось бы поправить предыдущий ответ своего коллеги: "если календарная дата окончания срочного трудового договора выпадает на выходной или праздничный день, днем прекращения трудового договора является ближайший предшествующий рабочий день, которым чаще всего бывает пятница." - КОММЕНТАРИЙ Трудового кодекса Республики Беларусь: Трудовой договор. Трудовая дисциплина. Разрешение индивидуальных трудовых споров" под. редакцией Виктора КРИВОГО, доктора юридических наук, председателя общественного объединения "Сообщество трудового права". Удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 15.07.2008 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.07.2008 в 15:22

Когда я должна официально уведомить нанимателя о том, что хочу уволиться? Руководитель сказал, что должна я это сделать за месяц (по коллективному договору), но сейчас я нахожусь в отпуске, и юрист, консультировавший меня, сказал, что человек, находящийся в отпуске, не имеет права писать никаких заявлений, и я должна написать заявление 18.08 и в тот же день мне должны отдать трудовую и рассчитать? Так ли это?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Уважаемая Татьяна, если у вас срочный трудовой договор заключен до 18.08.2008, то согласно ст. 38 Трудового кодекса трудовой договор, заключенный на определенный срок (пункт 2 статьи 17), прекращается с истечением его срока. Как я уже вам писал в предыдущем ответе, если у вас срок истечения вашего срочного трудового договора приходится на выходной, значит последним для вас рабочим днем будет либо пятница, либо суббота (в зависимости от вашего распорядка). Поэтому не выйдя на работу 19.08, вы ничего не нарушите. А если вы выйдете на работу 19.08, то в соответствии со ст. 39 Трудового кодекса, не заявив о вашем желании прекратить трудовые отношения, ваш срочный трудовой договор трансформируется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Отсюда следует, что необходимо будет писать заявление о расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, и только через месяц после написания такого заявления, вы будете уволены. Интересно, если даже у вас в коллективном договоре написано об уведомлении нанимателя об отказе продолжать трудовые отношения, попросите показать вам соответствующие пункты коллективного договора, далее - человек, находящийся в отпуске, может написать заявление или любой иной документ и направить в адрес нанимателя посредством почтовой связи. И почему этого нельзя делать? Далее, а кто будет в воскресенье 18.08. оформлять ваше увольнение, рассчитывать вас, у вас, что в воскресенье этот юрист работает вместе с кадровым работником, бухгалтерией. Я считаю, что юрист, консультировавший вас, не прав. Я думаю, что вероятность ошибки В. Кривого - доктора юридических наук, председателя общественного объединения "Сообщество трудового права", по этому вопросу, изложенному в постатейном комментарии к Трудовому кодексу РБ, на порядок ниже, чем юриста, который вас консультировал. Желаю удачи. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Молчан Валерий :: 15.07.2008 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28379





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
231 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
83 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269886Ирина25.07.17 в 22:02
269872Дроздовская ...25.07.17 в 21:21
269884Наталья25.07.17 в 21:12
269877Кадыш Татьян...25.07.17 в 21:01
269879Максим макру...25.07.17 в 20:55
269875Максим макру...25.07.17 в 19:28
269878Брилевич Иго...25.07.17 в 19:19
269874Подосиновик ...25.07.17 в 18:29
269873Дроздовская ...25.07.17 в 18:20
269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы