Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение беременность работа продажа наследство оформление документов права кредит иск строительство компенсация льготы алименты ип гражданство регистрация пособие налог оплата сроки выселение молодой специалист зарплата увольнение недвижимость ребенок право документы армия квартира отработка льготный кредит прописка приватизация контракт раздел имущества лицензия раздел оформление жилье отпуск брак налоги развод молодая семья суд амнистия аренда общежитие очередь договор имущество долг декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 2837 Опубликовано 23.01.2007 в 21:25

Я принимаю на работу по контракту продавцов, которые будут реализовывать товары с рук (на дому) и получать оплату труда в зависимости от их месячной выручки. Как оговорить в контракте продолжительность их отпуска?

Людмила Климушко :: Столин


  Ответов: 1

ст. 154 ТК РБ устанавливает право работника, независимо от того, кто является его нанимателем, вида ТД, формы организации, на основной минимальный и основной удлиненный отпуск. А продолжительность минимального отпуска не может быть менее 21 календарного дня. Наниматель может по своему усмотрению и за счет собственных средств увеличить отпуск предусмотрев это в коллективном договоре или ТД.(закреплено ст. 155 ТК РБ). Поэтому решайте сами - установить в контракте только минимальный отпуск - 21 дня или больше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Штыркина Ирина :: 26.01.2007 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.01.2007 в 22:52

Большое спасибо, только хотела бы уточнить не влияет ли на продолжительность отпуска то, что они будут работать по свободному графику?

Людмила Климушко :: Cтолин


  Ответов: 1

В какую сторону Вы хотите изменить продолжительность?? Меньше все равно нельзя, больше - можно если подвести под ненормированный рабочий день. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Штыркина Ирина :: 29.01.2007 в 16:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=2837





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы