Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194653
 Всего ответов: 219841
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы долг молодая семья молодой специалист компенсация лицензия развод контракт раздел налоги пособие оформление жилье налог недвижимость декретный отпуск ип работа зарплата отпуск наследство приватизация договор оплата отработка регистрация кредит беременность права сроки оформление документов имущество суд квартира раздел имущества ребенок распределение амнистия очередь право брак льготы армия аренда увольнение гражданство строительство выселение прописка общежитие алименты иск льготный кредит продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28311 Опубликовано 14.07.2008 в 13:53

Добрый день! 12 мая этого года я устроился (официально был оформлен) на работу в новый минский офис фирмы ООО *****, зарегистрированной и ранее действующей в Полоцке, был подписан трудовой договор, в котором указан испытательный срок в 3 месяца с начала действия данного договора. 11 июля 2008 директор, приехав в Минск, сказал, что у них больше нет возможности содержать минский офис, т.к. не хватает оборотного капитала и они снова будут действовать только в городе Полоцке, а офис просто закроют. Речь ни шла ни о каком другом варианте как моё увольнение по собственному желанию с 15 июля 2008, тогда же, 11 числа, он сделал пометку в трудовой "Уволен по собственному желанию", расписался и поставил штамп, хотя ни заявления моего на увольнение, ни каких-либо иных подписанных мной документов о расторжении трудового контракта не было. Вопрос-справедливы ли действия директора, или моё увольнение должно пройти По сокращению штатов с соответствующей материальной компенсацией? Заранее благодарен, Олег.

Голубовский Олег :: Минск


  Ответов: 1

Вы правы. Вас уволили незаконно. При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса (сокращение штатов, численности работников) наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения письменно предупредить работника, а также уведомить государственную службу занятости о предстоящем высвобождении работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда. Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Решение о своем незаконном увольнении Вы можете обжаловать в Департамент инспекции труда, который входит в Министерство труда и социальной защиты, с просьбой провести проверку. В таком случае наниматель будет подвергнуть штрафу. Полагаю, что в ходе проверки наниматель выплатит Вам причитающуюся компенсацию. Если нет, то Вы вправе обратиться с иском в суд и взыскать ее в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.07.2008 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28311





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
270 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
162 ответов
1187 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281339Васекин Нико...23.04.18 в 10:24
281342Василий23.04.18 в 10:19
281346Сидор Анна23.04.18 в 10:06
281351Лопатченко Н...23.04.18 в 09:56
281369Фролова Елена23.04.18 в 09:53
281378Горелкина Ел...23.04.18 в 09:50
281370Шевчук,Евген...23.04.18 в 09:44
281371Жильский Кир...23.04.18 в 09:43
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 09:36
281373Алексей23.04.18 в 08:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы