Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184632
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип амнистия оформление суд работа отработка права молодая семья гражданство документы иск очередь зарплата оформление документов оплата аренда договор жилье строительство пособие армия регистрация беременность налог выселение общежитие развод недвижимость раздел имущества брак молодой специалист наследство налоги прописка приватизация ребенок компенсация кредит льготный кредит льготы увольнение декретный отпуск имущество контракт отпуск право сроки алименты лицензия продажа квартира распределение долг раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28311 Опубликовано 14.07.2008 в 13:53

Добрый день! 12 мая этого года я устроился (официально был оформлен) на работу в новый минский офис фирмы ООО *****, зарегистрированной и ранее действующей в Полоцке, был подписан трудовой договор, в котором указан испытательный срок в 3 месяца с начала действия данного договора. 11 июля 2008 директор, приехав в Минск, сказал, что у них больше нет возможности содержать минский офис, т.к. не хватает оборотного капитала и они снова будут действовать только в городе Полоцке, а офис просто закроют. Речь ни шла ни о каком другом варианте как моё увольнение по собственному желанию с 15 июля 2008, тогда же, 11 числа, он сделал пометку в трудовой "Уволен по собственному желанию", расписался и поставил штамп, хотя ни заявления моего на увольнение, ни каких-либо иных подписанных мной документов о расторжении трудового контракта не было. Вопрос-справедливы ли действия директора, или моё увольнение должно пройти По сокращению штатов с соответствующей материальной компенсацией? Заранее благодарен, Олег.

Голубовский Олег :: Минск


  Ответов: 1

Вы правы. Вас уволили незаконно. При расторжении трудового договора в соответствии с пунктом 1 статьи 42 Трудового кодекса (сокращение штатов, численности работников) наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения письменно предупредить работника, а также уведомить государственную службу занятости о предстоящем высвобождении работника с указанием его профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда. Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. При этом, если инициатива в достижении такого соглашения исходит от нанимателя после предупреждения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорционально времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Решение о своем незаконном увольнении Вы можете обжаловать в Департамент инспекции труда, который входит в Министерство труда и социальной защиты, с просьбой провести проверку. В таком случае наниматель будет подвергнуть штрафу. Полагаю, что в ходе проверки наниматель выплатит Вам причитающуюся компенсацию. Если нет, то Вы вправе обратиться с иском в суд и взыскать ее в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.07.2008 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28311





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы