|
|
| Вопрос № 28300 |
Опубликовано 14.07.2008 в 13:41
|
 |
| |
Могу ли я расторгнуть трудовые отношения по истечению контракта, не предупреждая работодателя, не выйдя на работу, и что за это может быть? Ирина :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
Истечение срока контракта автоматически прекращает трудовые отношения. Наниматель должен за 2 недели до истечения срока контракта письменно предупредить вас о решении продолжить или прекратить с вами трудовые отношения. На практике вы пишете в этой бумажке, согласны вы с предложением нанимателя или нет. Если контракт не продлевается - на вас пишут приказ об увольнении, выдают вам расчет и трудовую книжку. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (Vel 616-10-75) :: 14.07.2008 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
